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眼光放长远 – 译学馆
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眼光放长远

The Scaling of Vision

所以
有关如何运作组织的讲座有很多
聪明人能把管理和领导能力区分开来
说到管理 就看成科学企业管理
有这样一个最好的实践做主题
我讨厌这些词 因为我曾是一名咨询顾问
我做过咨询顾问和商学院学生 所以爱拿他们开涮
咨询就是咨询 就像是一加一等于几
如果这么做公司会这样 那么做又不同
咨询是科学
话说领导能力
领导能力更为艺术 想法蕴涵了魔力
我认为这是企业管理艺术
获取更多成果的艺术
比科学管理能教给你的更多
具备了所有企业组织都有的管理权威和结构
你可以命令他人做事
你为我工作 我让你干啥你就干啥
这样你拥有听话的员工 而员工并没有积极性
而令人振奋才是领导的艺术
领导艺术帮助人们 或是是找到方法
鼓舞团队共同完成任务
或者当工作进展不利时
遵循你想要的使命 不管是什么
你要满怀真正的热情 就是这种热情
超越了科学
使得一加一看上去等于三而不是二
人们常常会问那你是如何做到的?
你如何做卓越领导者的?
涉及内容太多 我无法给出答案
但与你是怎样的人之类的有关
人们追随他们崇拜和信任的人
只有令人崇拜和信服 才能成为卓越的领导人
有些技能是可以学的
看看那些很棒的演讲者
真的很有说服力 听了想要追随演讲者
有人讲得出很棒的故事 叙事极佳
当把所有涉及个人的因素放一边
卓越领导力还有很重要的条件
就是领导力的目的
也就是我说的眼光放长远
你可以整天当领导
但你如果带领人家做肥皂
这很重要
但里面有没有我想要听你的
我要一直工作到最后 我都想通宵工作
为了完成任务连续工作
我认为真正领导力的基础是有伟大的愿景
这愿景必须是长远的 能把你从当前位置
带到可预见的未来

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译制信息
视频概述

如何成为卓越领导者?能够科学管理好一个企业,就是卓越领导者吗?卓越领导者还需要眼光放长远,看视频,领略领导者独特风采!

听录译者

收集自网络

翻译译者

66d

审核员

审核团MG

视频来源

https://www.youtube.com/watch?v=pA2m2IWN3rQ

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